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上传时间:2009-2-18 13:49:59  责任编辑:孙晨  浏览次数:  www.chinammn.com.cn
家政月薪3000乏人问津 懂营养配餐家庭理财多种要求 打印 关闭
    “高级家政员,月薪3000元。”记者昨天在市人力资源市场看到,开发区一家物业管理公司打出了诱人的招聘广告,但是整整一上午,应征者寥寥。
    高端家政人员缺口大
    该物业公司隶属于开发区黄山路附近一高档住宅小区,前来招聘的公司家政服务中心主任田秀云表示,目前家政业缺口相对较大,他们这次主要为小区业主招聘,普通家政员月薪1200元以上,招的情况还可以,但月薪3000元的高级家政员应征者却没有几个。
    田秀云进一步介绍说,需要高级家政员的家庭多为高收入的双职工家庭,家中一个小孩,他们小区目前就有这样一户,两口子在深圳工作,家在烟台,家里有专人洗衣做饭,急需一个能够给小孩辅导功课的保姆,月薪开到3000元,就是请不到人。田秀云说,高级家政员要求中专以上学历,对营养配餐、家庭财务管理等方面有一定要求,还要有良好的沟通能力和心理学知识,年龄在25—40岁,比较重要的一条是有一定英语基础,能辅导小孩,但不一定需要干太多家务。田秀云说,针对这个缺口,他们的公司提出了免费培训的计划,但即便如此,仍然不好招。
    “管家”应成为就业选择
    人力资源市场工作人员表示,高级家政员紧俏是一部分人择业观念偏颇造成的。符合上述条件的人大多觉得就业应该进企业、进机关,不肯干伺候人的活,其实,在英国,管家是一个高尚的职业,高级家政员在一定程度上与英式管家有共同之处。而现在的大学生宁可月薪千元去坐办公室,也不愿意换一种方式实现自己的价值,这种情况急需改变。
    活难干,脸难看。这似乎是不少人对家政行业的看法。针对这种情况,田秀云介绍说,在家政行业的确存在着一些素质不高的雇主,对家政员缺乏起码的尊重,但这些人毕竟是少数。一方面雇主们应该转变观念,对家政员予以尊重和理解。另外一个重要的方面是,大学生们也应该对家政行业有一个重新的再认识。从事家政行业不应是丢人的事,而且若能在这一行业不断学习,不仅能获得较高的收入也会得到应有的尊重。目前在金融危机的影响下,大学生们的就业压力增大了不少,家政行业应该成为一种选择。 她表示,现在一些雇主不仅仅是要做饭、带孩子等“传统保姆”,也有人提出能否帮忙整理资料或是进行简单的电脑操作,这些都非常适合大学生们。目前,南方一些高校已经开设家政专业,这些无疑都会为大学生们择业“管家”创造了更好的条件。
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